التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام
يشكل التخطيط الاستراتيجي اهم الوظائف التي من الممكن ان تماسها المنظمات، اذ قد تمتلك المنظمات المقدرات المالية الجيدة التكنولوجية المتقدمة والتنظيمية الناحجة وموارد بشرية ذات مقدرات جوهرية نادرة، ولكن لم تكون قادرة على توجيها واستغلالها بالشكل الذي يتوافق مع اهدافها ذون ممارسة وظيفة التخطيط الاستراتيجي، وعليه تبقى الادارة الاستراتيجية التي يشكل التخطيط الاستراتيجي احد مراحلها هي المحرك الاساسي لكافة النجاحات التي تحققها المنظمات اليوم على مختلف نشاطاتها.