مبادئ الإدارة
تم تقسيم الكتاب الى خمسة ابواب تشتمل على اربعة عشر فصلا ، وقد خصص الاول منها للمفاهيم الاساسية في ادارة الاعمال في عالم اليوم وتطور الادارة تاريخيا واهم المدارس الادارية فضلا عن اخلاقيات الاعمال والمسؤولية الاجتماعية لمنظمات الاعمال وأصحاب رؤوس الاموال . ويأتي الباب الثاني ليعالج موضوع بيئة المنظمة وثقافتها وإدارة التنوع وهي من اهم الظواهر في منظمات الاعمال في عالم اليوم . كذلك تضمن هذا الباب استعراضا لواقع ادارة الاعمال في ظل العولمة وناقش مواضيع تتعلق بالريادة والإبداع والأعمال الصغيرة. اما الباب الثالث فيتطرق الى موضوع التخطيط واتخاذ القرارات وصياغة الاهداف كما يتناول الرقابة وأنواعها ووسائلها والإدارة الاستراتيجية وأهميتها. وقد اضفنا في هذا الباب ملحقا لأحد الفصول يتعلق بالنموذج الكمي ودوره في اتخاذ القرارات وذلك لأهمية الاساليب الكمية في صنع واتخاذ القرارات الادارية في عالم اليوم الذي يتسم بالتعقيد والحاجة للحساب الدقيق للبدائل المختلفة المتاحة امام متخذ القرار. وفي الباب الرابع الذي كرس لأساسيات التنظيم فقد تم استعراض الامور الخاصة بوظيفة التنظيم والهيكل التنظيمي وأساليب التنظيم وأمور اخرى تتعلق بالمنظمة . وأخيرا ، يأتي الباب الخامس مشتملا على موضوع القيادة ونظرياتها فضلا عن دراسة موضوع التحفيز وبناء فريق العمل والاتصالات وأنواعها ودورها في تحقيق اهداف المنظمة .