تواجه الإدارة في البلدان النامية مشكلات كثيرة، من أهمها: أن المديرين في منظمات الأعمال المختلفة وخاصة في مستوى الإدارة العليا يصرفون جل جهودهم ومعظم وقتهم في حل المشكلات، ومتابعة قضايا روتينية وقصيرة المدى ولا ترقى إلى أهمية مستواهم الإداري ومسؤولياتهم، ودون اهتمام كبير بالقضايا الاستراتيجية وصنع القرارات اللازمة لها.