اصول المحاكمات العمالية بين القبول والرفض
يتصل قانون العمل بتنظيم حياة شريحة واسعة من المجتمع هي العمال واصحاب العمل، وهو يسعى من خلال هذا التنظيم إلى مراعاة اعتبارات عدة، يعد من أبرزها حماية الطرف الأضعف في علاقات العمل، وهو العامل، لذلك فان هذا القانون كثيرا ما يوصف بأنه قانون حمائي، فقد أضفى المشرع الحماية على حقوق العامل في مواجهة الأشخاص كافة وعلى رأسهم صاحب العمل الذي يقع على عاتقه أداء حقوق العامل، ابتداء من الأجر، مرورا بما يستحق من تعويضات ومستحقات مختلفة كالتعويض عن الفصل التعسفي، وانتهاء بمكافأة نهاية الخدمة.