منذ القدم كانت منظمات الأعمال تحتاج إلى مقدار كبير من المعلومات لكي تؤدي وظائفها الإدارية، حيث كانت مهمة جمع البيانات وتحويلها إلى معلومات، ونشر المعلومات تترك إلى فئات وظيفية تتولى تنفيذ هذه العملية. وبعد ذلك حدث تطور في طريقة تعامل المنظمات مع المعلومات، حيث اصبحت تعامل المعلومات كأحد المواضيع الدراسية، فجمع البيانات وتحويلها الى معلومات من قبل الأفراد والمعدات، ونقل المعلومات إلى المستخدم، والتقييم وصنع القرارات كلها درست تحت تصنيف هو نظم المعلومات الإدارية.