الاتفاقيات الجماعية للعمل في التشريع الجزائري والمقارن
تبرز أهمية الاتفاقيات الجماعية في كونها آلية نقابية و حضارية فعالة ، تطبع سلوك المجتمع العمالي بطابع الحوار الديمقراطي ، و هي ثمرة للتفاوض الجماعي (1) ، الذي يتم بين الشركاء الاجتماعيين في إطار لجان متساوية الأعضاء ، تتخذ قراراتها -التي تترجم في شكل قواعد مهنية تنظم علاقات العمل الفردية والجماعية - بعد حوار ونقاش تم تصويت بأغلبية أعضائها تعد هذه اللجنة بمثابة سلطة تشريعية على مستوى كل هيئة مستخدمة.