العلاقة بين خصائص القيادة وإدارة الأزمات
تعد القيادة إحدى العوامل المهمة في تحقيق أهداف المنظمات وخلق توازن بينها وبين العاملين والسعي لتوفير مناخ مناسب للعاملين بما يشعرهم بأهمية التطوير والتغير, وتحديد الإمكانيات والموارد المتاحة للمنظمة وفق متطلبات الحياة.